惠州市展华财务管理有限公司
Huizhou zhanhua finance management CO. LTD
咨询热线: 15986993399

公司聘用的临时工是否需要申报个税?是否需要缴纳社保?

发表时间:2018-09-12 17:43

很多小伙伴对于公司聘用的临时工是否需要申报个税?是否需要缴纳社保?这个问题都很疑惑。今天就跟大家说说。


情况1 与临时工存在聘用关系


若临时工与企业:


1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同;

2. 按月定期支付报酬。


企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。


账务处理:


借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

  应交税费-个人所得税


微信图片_20180912174408.jpg

情况2 与临时工不存在聘用关系


如果临时工与企业:


1. 不存在实际雇佣关系;


2. 没有与单位签订有期限的劳动合同;


3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬。


这种情况就应该按照劳务费处理。


劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。

这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账,个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。


账务处理:


借:管理费用-劳务费

贷:银行存款



分享到:
©2018 惠州市展华财务管理有限公司 版权所有
网站首页    关于我们    业务范围    合作伙伴    新闻动态    招贤纳士    联系我们
联系电话:15986993399   0752-2828286
联系地址:惠州市惠城区水口镇大湖溪一路6号
邮箱:872304763@qq.com
惠州市展华财务管理有限公司
Huizhou zhanhua finance management co. LTD

在线客服
 
 
 
 
 工作时间
周一至周五 :8:30-17:30
周六至周日 :9:00-17:00
 联系方式
客服热线:15986993399
邮箱:872304763@qq.com